圖片來源:勞動部勞動力發展署
「企業人力資源提升計畫」是勞動部針對中大型企業推動的員工訓練補助方案,最高補助金額可達95萬元。
這項計畫由勞動部勞動力發展署主辦,旨在協助企業強化人力資本、提升員工技能,並因應數位轉型與產業升級需求。以下是詳細說明:
🏢 計畫簡介與申請資格
• 適用對象:
• 就業保險人數51人以上的民營企業或非營利法人
• 若人數未滿51人,須符合以下任一條件:
• 通過TTQS企業機構版評核
• 曾獲「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」
• 曾參與「小型企業人力提升計畫」三年以上且未再申請者
• 訓練對象:具就業保險資格的在職員工
💰 補助類型與金額
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類型 |
補助上限 |
備註 |
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個別型訓練計畫 |
最高95萬元 |
企業自行規劃課程 |
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聯合型訓練計畫 |
最高190萬元 |
多家企業共同辦理訓練 |
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產業推升型計畫 |
最高200萬元 |
聚焦特定產業升級與政策導向 |
📚 課程方向與主題
• 數位轉型(如AI應用、資安、雲端技術)
• ESG永續治理與淨零碳排
• 領導統御與管理能力
• 行銷策略與品牌經營
• 技術升級與創新研發
📅 申請與執行時程
• 申請時間:每年公告開放,115年度預計於114年12月啟動
• 訓練期間:依核定計畫執行,最長可至115年11月
🛠 申請流程
1. 企業提出訓練計畫書與經費概算
2. 送交所在地勞動力發展署分署審核
3. 通過後依計畫執行訓練並申請補助款
🔗 官方資源與聯絡方式
• 計畫網站:補助企業辦理員工訓練計畫網
• 勞動部說明頁:企業人力資源提升計畫官方頁面
• 聯絡電話:執行長 蔣君祥 0963-309-784
台北區經理 李坤益 0907-675-700
新竹區經理 林佳儀 0910-261-071
台中區經理 賴秉邦 0910-261-029
南區經理 司婕希 0987-567-040
資料來源:勞動部勞動力發展署
