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職災申請 勞保 工傷申請 勞保給付 健保局 事故 上班 下班 診斷書

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Q1. 若員工因員工旅遊，因爬山滑倒而受傷，需要好幾天的休養與恢復，參加員工旅遊造成傷害，這樣算職災嗎？

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員工旅遊 勞保 員工旅遊受傷 員工旅遊職災 旅平險 公司活動工傷 員旅雇主負擔 旅遊安全自行負責切結書 非強制參加 強制參加 病假超過30天 留職停薪 勞基法 勞動法令 員旅職災判定 公傷假

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就業保險的給付項目有哪些？ @ 勞工保險局:: 痞客邦::

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勞保 勞工保險 就業保險 投保單位 生育給付 傷病給付 失能給付 死亡給付 職災 失業給付 留職停薪

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災保法 勞基法 勞動基準法 勞工 勞資糾紛 企業顧問 勞資諮詢 職災 勞保

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勞資會議 變形工時 加班 夜間工作 工會 勞基法 勞工 勞方 資方 延長工時

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排班 加班費 變形工時 勞資會議 彈性工時 正常工時 行業 工會 超時 工時調移

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資遣 非自願離職 資遣費 資遣費計算 失業補助 資遣通報 資遣預告 離職 勞工權益

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資遣 資遣員工 資遣預告 資遣通報 勞工局 資遣費 非自願離職 解雇員工

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離職預告 勞工離職 離職 自願離職 勞動契約 勞工權益 非自願離職 勞基法 勞工局

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肺炎 防疫 COVID19 疫情 防疫照顧假 家庭照顧假 新冠肺炎 全台停課 幼稚園 幼兒園 事假 特休 勞工 家庭

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